Как оформить отпуск работнику после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет в ситуации «из декрета в декрет»?

Comments

• Добрый день.
  Укажите точные границы каждого из отпусков по БиР, поскольку они включаются в стаж, дающий право на очередной отпуск.
  Предварительно у меня получился такой расчет (арифметику на всякий случай перепроверьте еще сами):
  Периоды, включаемые в рабочий стаж:
  с 25.02.10 по 11.04.10 - 45 дней;
  с 07.03.13 по 26.11.13 - 265 дней.
  Суммарно это 310 дней и до полного года не хватает 55 дней. Отсчитываем их в следующем промежутке, дающем право на отпуск:
  с 05.09.16 по 29.10.16 - 55 дней.
  Таким образом, первый рабочий год укладывается в промежуток с 25.02.10 по 29.10.16. За него и полагается предоставить полный отпуск.
  Ну а следующий рабочий год начинается с 30.10.16.
• Цитата: Добрый день.Укажите точные границы каждого из отпусков по БиР, поскольку они включаются в стаж, дающий право на очередной отпуск.

  Нет таких данных. В карточке Т-2 только сведения об отпусках по уходу за ребенком
• Неправильно карточка заполнена.
  Но я попробовала исходить в расчете (дописала его выше) из того, что всё, что не было отпуском по уходу, было отработанным периодом или отпуском по БиР. Логически это вроде бы верно, ну а уж как было на самом деле, попробуйте определить сами.
• Я тоже не сильна в подсчетах, поэтому всегда спрашиваю на форуме. Подожду еще ответов. Спасибо
• Нужно два-три раза пересилить себя и сделать расчет с самого начала самостоятельно (результат можно выложить для проверки на форуме, если сомневаетесь). И после этого будете уже гораздо увереннее чувствовать себя в подобных ситуациях. Я же специально подробно расписываю весь алгоритм расчета, чтобы можно было применять его и в других случаях.
• Добрый день.
  

  Цитата: с07.03.13по 26.11.13 - 265 дней.

  Вы пропустили месяц:
  

  Цитата: Следующий отпуск за первым ребенком был с 07..08.11 до06.02.13

  У меня другой алгоритм:
  Первый отпуск по уходу с 12.04.2010 по 06.02.2013 - 1032 дня
  Второй отпуск по уходу с 27.11.2013 по 04.09.2016  - 1013 дней.
  Границу рабочего года  нужно продлить на (1032+1013) = 2045 дней: с 25.02.2010 по 24.02.2011 + 2045 = 30.09.2016
  Первый год с 25.02.2010 по 30.09.2016.
  Проверяем по алгоритму, предложенному Александрой:
  с 25.02.10 по 11.04.10 - 46 дней;
  с 07.02.13 по 26.11.13 - 293 дня.
  с 05.09.16 по 30.09.2016 - 26 дней.
  Всего - 365 дней, год.
• Цитата: Проверяем по алгоритму, предложенному Александрой:с 25.02.10 по 11.04.10 - 46 дней;с 07.02.13 по 26.11.13 - 293 дня.с 05.09.16 по 30.09.2016 - 26 дней.Всего - 365 дней, год.

  Да, согласна. Первый рабочий год: с 25.02.10 по 30.09.16; второй рабочий год с 01.10.16 по 30.09.17.
• Спасибо.